Thứ Tư, 9 tháng 10, 2013

Hàng loạt doanh nghiệp tận hưởng thay lãnh đạo cấp cao.

Ông Trà Văn Hàn sinh năm 1960, là một trong những lãnh đạo kỳ cựu của vàng anh Gia Lai từ những ngày đầu thành lập

Hàng loạt doanh nghiệp thay lãnh đạo cấp cao

VIB bổ nhiệm ông Đặng Văn Sơn vào vị trí Phó chủ toạ Hội đồng Quản trị. Trước làn sóng đổi sếp tăng mạnh trong những tháng cuối năm, nhất là lĩnh vực nhà băng, Tiến sĩ Nguyễn Trí Hiếu cho rằng "đó là điều hiển nhiên",   bởi vấn đề nợ xấu, đạo đức nghề nghiệp trong giới này cần được chỉnh đốn lại.

Theo kế hoạch, ông sẽ trở nên nhân sự của Công ty An Phú, nằm trong chiến lược tái cấu trúc tập đoàn nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh. Điều này chứng minh rằng, hệ thống ngân hàng đang ngày một thanh lọc mạnh mẽ và tăng tốc để vượt qua khó khăn. Mới đây, ngân hàng thương nghiệp cổ phần xuất nhập cảng Việt Nam (mã CK: EIB) bổ dụng ông Nguyễn Quang Triết giữ chức danh Phó tổng từ ngày 25/9.

Thành ra, sắp tới trong hệ thống nhà băng sẽ còn nối có nhiều biến động về nhân công, đặc biệt nhân sự cấp cao.

Ông Trương Văn Phước hiện là Phó Chủ tịch Ủy ban giám sát tài chính Quốc gia theo bổ nhậm của Thủ tướng. Nhiều doanh nghiệp liên tục đổi thay lãnh đạo. Net  , Hàn cho biết chỉ chuyển sang làm nhiệm vụ khác chứ vẫn là người của vàng anh Gia Lai. Ông Hương sẽ điều hành Eximbank thay ông Trương Văn Phước từ ngày 5/9. Công ty cổ phần vàng anh Gia Lai (mã CK: HAG) vừa miễn nhiệm chức phận Phó giám đốc điều hành đối với ông Trà Văn Hàn từ ngày 30/9.

Nhiều năm liền ông giữ chức vụ Phó giám đốc điều hành. Như vậy, chỉ trong vòng một tháng, Eximbank thay đổi lãnh đạo tới 3 lần. Nhà băng Quốc Tế (VIBank, mã CK: VIB) cũng đột ngột thay chủ toạ và Tổng giám đốc vào tháng 9.

Ngày 16/9, Hội đồng Quản trị bổ nhậm ông Đặng Khắc Vỹ vị trí Chủ tịch, đồng thời yêu cầu ngân hàng Nhà nước chuẩn y bổ dụng ông Hàn Ngọc Vũ vào vị trí Tổng giám đốc thay thế bà Đàm Bích Thủy (người vừa được bổ nhậm hồi tháng 5 đến từ ngân hàng ANZ) đã từ nhiệm và chuyển công tác mới. Chưa kể những tháng cuối năm doanh nghiệp "chạy nước rút" để hoàn thành kế hoạch nên nếu liên tiếp thay đổi lãnh đạo khiến hoạt động của công ty bị ảnh hưởng.

Đã hết 3 quý của năm tài chính, nhiều ngân hàng ước tính kết quả kinh doanh tốt hay xấu nên động thái thay đổi nhân sự cấp cao dịp cuối năm cũng là sự chuẩn bị cho năm tài khóa mới. Ngân hàng này cũng bổ nhậm thêm ông Lê Hải Lâm, Giám đốc chi nhánh Eximbank Tân Sơn Nhất giữ chức Phó tổng Eximbank từ ngày 17/9.

"Cũng cần lưu ý, để phát triển tốt, lãnh đạo mới phải là những người có kinh nghiệm và đạo đức nghề nghiệp mới có thể dẫn dắt ngân hàng vượt qua khó khăn và vươn lên trong ngày mai", ông Hiếu nhận định.

Theo ông Hiếu, từ năm 2011 đến nay, việc biến đổi nhân sự cấp cao trong ngành ngân hàng diễn ra liên tục, tuy nhiên 2013 là năm chứng kiến nhiều sự thay đổi nhất so với 2 năm trước đó.

Trước đó, ngày 21/8, Hoàng Anh Gia Lai thông báo ông Lê Hùng rời ghế thành viên HĐQT và ông Nguyễn Văn Tốn rời vị trí Trưởng ban kiểm soát. Đầu tháng, Eximbank bổ nhậm ông Nguyễn Quốc Hương, nguyên Phó giám đốc điều hành vào vị trí quyền giám đốc điều hành (CEO).

Hồng Châu. Trước đó, ngày 17/9, ông Tô Nghị bị miễm nhiệm chức danh này và chuyển sang làm Phó Chủ tịch trực Hội đồng đầu tư Trung ương thuộc Hội đồng quản trị.

Trong quý III còn có hàng chục doanh nghiệp khác biến động nhân sự cấp cao lnhư Công ty mía đường nhiệt điện Gia Lai (mã CK: SEC) miễn nhiệm Phó giám đốc điều hành; Công ty cổ phần sữa Việt Nam (mã CK: VNM) luân chuyển 2 giám đốc; Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà đất Cotec - CotecLand (mã CK: CLG) miễn nhiệm Phó Tổng giám đốc; Vietcombank đổi giám đốc điều hành, nhà băng cổ phần Đại Á (DaiA Bank) thay cả chủ toạ lẫn giám đốc điều hành.

Giám đốc một công ty chứng khoán cho rằng, một số lãnh đạo khi có sự đổi thay chức phận sẽ ảnh hưởng phần nào đến tâm lý nhà đầu tư, giá cổ phiếu, sản phẩm mới sắp đưa ra sau đó. Dự định ông Lê Hùng làm Chủ tịch HĐQT, còn ông Tốn giữ chức giám đốc điều hành Tổng Công ty An Phú.

"Tuy nhiên, không phải mọi thay đổi nào cũng tiêu cực, có những công ty tạo ra bước ngoặt mới hoặc cải thiện thua lỗ bằng cách "thay máu" ban điều hành để tái cấu trúc giúp công ty có thể vượt bão, hoạt động và phát triển tốt hơn", vị giám đốc này cho hay.

Ảnh:   Hồng Châu  Tháng 9 còn ghi nhận hàng loạt vụ đổi "tướng" nhà băng. San sớt với  VnExpress. Hiện, ông giữ hơn 1,2 triệu cổ phiếu HAG. Nhưng trong cùng thời điểm nhiều ngân hàng cùng đổi lãnh đạo cho thấy hệ thống nhà băng đang trong quá trình tái cấu trúc, số lượng ngân hàng sáp nhập diễn ra nhiều hơn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét